청년 내일채움공제 기업혜택 및 무료지원 받는 방법 알아보기

청년 내일채움공제 기업혜택 및 무료지원 받는 방법 알아보기

이번 정부에서는 청년의 일자리를 늘리는 반면 지원관련한 예산을 7조7천억원을 편성하였습니다. 관련예산으로 청년일자리를 지원하고 금액을 대폭늘였습니다. 그 지원금중에 하나가 바로 청년 내일채움공제라는 것인데 해당사항이 있는 아래의 정부지원금 중소기업지원금 회원가입으로 확인이 가능합니다.

[정부지원금 중소기업지원금]

청년 내일채움공제는 고용노동부와 중소기업청이 공동으로 운영하는 청년 내일채움공제로 정규직전환 청년에 대해 2년간 지원금을 주고 청년이 장근속을 할수 있도록 유도하는 제도 입니다. 또한 장기적으로 목돈 마련의 기회를 얻을수 있도록 지원하고 기업은 우수한 인재를 장기적으로 고용할수 있는 인재확보 기회를 제공 받을수 있어 서로에게 좋은 조건입니다.

[내일배움카드재직자 인터넷신청하기]

또한 내일배움카드로 재직자에게 지원을 해주고 있으며 해당사항이 있다면 정부에서 한도내에 자기개발은 위한 지원금을 무료로 제공해주고 있습니다.

청년 내일채움공제는 노동을 제공하는 당사자인 청년, 그를 채용하하는 기업, 지원을 해주는 정부가 공동으로 공제금을 적립하여, 2년간 또는 3년간 근속한 청년들에게 성과급 형식으로 만기공제금을 지급하는 방식으로 이루어져 있습니다.

청년 내일채움공제에는 2년형 적립식과 3년형 적립식이 있는데 매달 공제하는 금액이 다르고 정부,기업,청년이 공제하는 금액또한 달라서 이부분에 대한 이해가 필요 합니다.

청년 내일채움공제는 2016년에 시범사업을 시작하여 2017년부터 시행되었는데 청년 내일채움공제는 정규직 전환이 된 만15세 이상부터 34세 이하의 청년근로자가 대상입니다.

청년근로자가 2년을 근속하면 300백만원을 납익하고, 정부가 900만원 기업이 400만원을 같이 적립하게 되는ㄷ 2년 만기 후 청년은 총 1,600만원과 이자를 포함하는 돈을 모두 받게 됩니다.

이제 막 졸업을 하고 취업한 청년들이 목돈을 마련할수 있다는 점에서 큰 장점을 들수 있는데 청년 내일채움공제에 해당하는 기업에도 혜택이 있습니다.

청년 내일채움공제에 참여한 기업은 정부사업에 참여한 기업으로 인정이 되기 때문에 연계우대사업으로 가산점을 받게 됩니다. 청년 내일채움공제를 하고 있을 경우는 인재육성 중소기업지정 제도 등의 가산점을 부여 받아 사업간 연계할수 있는 시너지 효과를 낼수 있습니다.

또한 정부로 부터 지원금 300만원을 받을수 있기 때문에 고용 인력에 대한 부담을 덜수 있는 부분도 있으므로 청년 내일채움공제로 청년근로자를 고용하더라도 금액적인 부분에서 부담을 들수 있고 2년이상 장기적인 근무를 할수 있도록 제공받을 수 있습니다.

청년 내일채움공제를 받을수 있는 기업은 상시근로자가 5인 이상이나 벤처기업이어야 하고 지식서비스를 제공하는 기업체는 5인 미만도 참여가능합니다. 

고용보험 이력에는 지원대상에서 차이가 있습니다. 2년형은 정규직 취업시 고용보험 가입이력이 없는 경우이거나 최종학력의 학교 졸업이후 고용보험 가입기간이 12개월 이내여야 합니다.

3개월 이하로 단기근무를 했을때는 가입이력이 총 가입기간에서 제외됩니다. 12개월을 초과 하여 고용보험을 가입하였더라도, 일을 그만둔 날로부터 실직기간이 6개월 이상인분은 지원이 가능합니다.

청년을 대상으로 하는 지원은 2년형의 본인이 매월 12만5천원을 적립하게 되고 정부의 취업지원금900만원과 기업지원금 400만원을 더해 2년 만기가 되면 1,600만원과 이자를 받을수 있습니다.

3년형의 경우에는 본인이 3년동안 매월 16만5천원을 적립하게 되는데 정부 지원금은 1800만원이며 기업 지원금은 600만원으로 공동적립을 하게 되어 만기시는 3,000만원과 이자를 더한 금액을 수령할수 있습니다.

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이상으로 청년 내일채움공제 기업혜택 및 무료지원받는 방법에 대해서 알아보았습니다.